|
3 r3 p9 `0 g w$ ]( G) ?
2 F x. x4 M# x9 r 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
7 Z+ ^' X1 g4 }7 o8 @7 o 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 5 _3 c+ Y) R! t$ a2 i! G* ]" n
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 " t+ |5 d; q, O7 L2 H3 y
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 + b/ l3 n, E* H+ V5 Q
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
4 W3 ` t( b* K5 s 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
4 L& T: }( p" X PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。* y3 Y7 P' u+ M
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” $ K+ H& N# `( A- |
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
3 x. ~! X, o9 R9 G! S: b0 k2 B 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
: @6 A& q. b4 j, V3 R7 Z8 j. s& E9 H7 K8 y" N
; U& D3 B2 F& x9 m5 W% f {1 Z. C8 i8 k) Q0 g2 ^. D
% d: X K- S! F
/ `# I; `' b4 L8 g8 w, e, k8 E2 T. n, }( J
0 o- v4 N: f, Y
# Z5 Z; b* a0 }$ ~' w$ i7 t" b, u
) l4 b8 W- w" N6 c, O1 w- a
, F) n ^5 ^9 A! Z& L2 _7 j9 ?/ B" k* I" L( z* T
& V! S' _: l f
2 a9 s% p/ Q8 O1 m. I/ P/ _& K
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|